贵州工会当好新就业形态劳动者“娘家人”

货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员……随着互联网经济的快速发展，越来越多的劳动者能够在平台经济、共享经济等新业态领域就业，形成去雇主化、去平台化的新就业形态。

2024年，贵州新发展新就业形态劳动者会员41090人。今年，贵州工会将推动新就业形态劳动者建会、建制、建家，以实施新就业形态劳动者维权服务“十个一批”项目为抓手，推动新就业形态劳动者工会工作。

扩大工会组织覆盖面

“今天交通行业运输工会组织我们入会，让我们感到家的温暖。”去年12月底，在盘州市交通运输行业工会组织的货车司机集中入会仪式上，货车司机陈井永十分激动。

去年，这样的集中入会仪式，在全省各地新就业形态行业多次上演，成为各地工会组织在新就业形态群体中扩大覆盖面的重要方式之一——组织化动员入会。

为扩大工会组织覆盖面，贵州省总工会创建了“贵州新就业形态劳动者入会二维码”，各级工会进行张贴宣传，通过扫码“一键入会”的方式进一步畅通新就业形态劳动者入会渠道。

遵义网约车行业党群服务中心（红城网约车司机之家）（贵州日报天眼新闻记者 / 李莎 摄）

此外，还通过联系引导在黔头部平台企业、大型平台企业在黔加盟商建立工会组织；推动全省各级、各地广泛组建交通运输、快递物流等行业工会联合会；2024年，全省打造覆盖新就业形态劳动者的示范性乡镇（街道）工会51个，区域性、行业性工会联合会48个，通过充分发挥“小三级”工会的兜底覆盖作用，构筑纵向到底、横向到边的工会组织网络。

2025年，贵州将开展新就业形态劳动者工会工作半年攻坚行动，通过“三建”模式和集中入会、扫码入会等形式，以实施新就业形态劳动者维权服务“十个一批”项目为抓手，确保6月底前实现新就业形态劳动者工会工作全面覆盖。

搭建平台促技能提升

钱颖是一名入行5年的外卖配送员，已成为美团外卖合作运营及配送企业在碧江区8个站点之一的负责人，在去年贵州省网约配送员职业技能大赛中夺得省级赛事一等奖，代表贵州登上了国家级职业技能竞赛的舞台。回忆起参赛获奖并收获省、市五一劳动奖章的经历，钱颖满眼笑意，对未来充满信心。

2024年4月至6月，省总工会成立课题组对贵州新就业形态劳动者建会入会及维权服务进行研究时发现，大多数‌新就业形态劳动者渴望获得更多职业培训机会，提升自身技能水平；同时希望能有明确的职业晋升途径，打破职业发展的瓶颈，并希望社会能够消除对其偏见和误解，给予他们应有的尊重和认可。

六盘水市职工职业技能竞赛（快递行业）现场（六盘水市总工会供图）

钱颖的参赛及成长经历，反映了贵州工会系统通过搭建平台满足新就业形态劳动者上述需求取得的积极成效。

首先是面向新就业形态劳动者开展“中国梦·劳动美”等宣传教育活动和“贵州工匠”“最美劳动者”等典型选树活动，注重评优选树向新就业形态群体倾斜，在2024年获评省五一劳动奖章5人和省工人先锋号4个。

其次，2024年组织新就业形态劳动者参与交通知识培训、职业病防治培训等各类活动50多场。

此外，贵州省总工会联合省人社厅等单位共同开展2024年贵州省职工职业技能一类竞赛28场次，竞赛项目涵盖网约配送员等新就业形态劳动者。

构建工会关爱服务链

“不出园区就把体检做了，手机上就能直接查询报告，工会安排的移动体检真是太暖心啦！”去年7月，在贵阳顺丰丰泰产业园，参加了2024年贵州工会新就业形态劳动者移动体检专项工作首场体检活动的贵州韵必达快运有限公司员工周宏十分高兴。

2024年贵州工会新就业形态劳动者移动体检专项工作中，外卖配送员在移动体检车前排队体检（贵州省总工会供图）

现场，贵州省职工医院的两台移动体检车和30名医务人员，为200多名货车司机、快递员等新就业形态劳动者提供内外科、血压、心电、B超、肝肾功能、肿瘤两项等项目检查。

面向全省工会新就业形态劳动者的移动体检专项工作由此开启，加之工会送健康保险和互助关爱包等，当年3.34万人受益。

这也是贵州各级工会构建的新就业形态劳动者关爱服务链中，十分重要的组成部分。2024年，贵州工会系统坚持用心服务，为他们构建了暖心优质的保障体系。

未来，贵州各级工会将进一步推动完善“党委领导、政府支持、工会主抓、各方协同、劳动者参与”的新就业形态劳动者工会工作格局，更好发挥工会作为党联系广大新就业形态劳动者的桥梁纽带作用。

数据点击——

做好关心关爱——开展“劳动创造幸福工会在你身边”关爱慰问活动，向全省24223名新就业形态劳动者赠送价值121万元意外伤害保障项目和3500张防癌抗癌保障卡；组织新就业形态劳动者参加全省技术工人疗休养；开展“六一”关爱慰问活动，慰问家有儿童的新就业形态劳动者2317人；为601名女性新就业形态劳动者免费接种四价流感疫苗。

抓好维权服务——扎实推进新就业形态群体协商机制建设工作，引导新就业形态企业和劳动者充分沟通、平等协商；八部门联合印发《关于推进新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的实施指导意见》，建立新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作新模式；畅通法律服务渠道，以贵阳市为试点，在乡镇、社区开设入会和利益诉求、劳动争议调处服务窗口，为新就业形态劳动者提供便捷、高效的入会和法律援助服务。

贵阳市观山湖区阳关大道军创大厦下的“爽爽贵阳·户外劳动者驿站”（贵州日报天眼新闻记者 / 彭芳蓉 摄）

建好服务阵地——持续对“司机之家”进行完善提升，累计服务货车司机25万余人次；依托遍布全省的5509个工会驿站，为新就业形态劳动者提供骑行换电、补贴午餐、车辆维修、护具配备等工会普惠服务。

贵州日报天眼新闻记者 罗亮亮

编辑 胡桅可

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